Chef de Mission Audit H/F
Ref #71893
68 - Haut-Rhin
cdi
40/55K€
Talents AEC
29/01
40
55
Grand Est
40k - 50k €
2026-01-29
AEC
Non renseigné
0
Nous avons 1581 offres correspondantes
Trier par
Ref #71893
68 - Haut-Rhin
cdi
40/55K€
Talents AEC
29/01
40
55
Grand Est
40k - 50k €
2026-01-29
AEC
Non renseigné
0
Ref #74055
75 - Paris
cdi
32/42K€
Talents Santé
29/01
32
42
Île-de-France
30k - 40k €
2026-01-29
Infirmier
Non renseigné
0
Ref #74618
92 - Hauts-de-Seine
interim
65/70K€
PAY JOB
29/01
65
70
Île-de-France
> 50k €
2026-01-29
Responsable Paie et ADP
Non renseigné
0
Ref #74629
31 - Haute-Garonne
cdi
25/38K€
Talents AEC
29/01
25
38
Occitanie
30k - 40k €
2026-01-29
Collaborateur Comptable
Non renseigné
0
Ref #74614
35 - Ille-et-Vilaine
cdi
28/29K€
Talents AEC
29/01
28
29
Bretagne
< 30k €
2026-01-29
Assistant Collaborateur Comptable
Non renseigné
0
Ref #74545
92 - Hauts-de-Seine
cdi
45/55K€
Comptalents
29/01
45
55
Île-de-France
> 50k €
2026-01-29
Comptable Immobilier
Non renseigné
0
Ref #74024
94 - Val-de-Marne
cdi
55/70K€
Talents AEC
29/01
55
70
Île-de-France
> 50k €
2026-01-29
Chef de Mission
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #74009
75 - Paris
cdi
36/40K€
Talents AEC
29/01
36
40
Île-de-France
30k - 40k €
2026-01-29
Collaborateur Comptable
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #73665
68 - Haut-Rhin
cdi
35/45K€
Talents AEC
29/01
35
45
Grand Est
40k - 50k €
2026-01-29
AEC
Non renseigné
0
Ref #73406
31 - Haute-Garonne
cdi
30/40K€
Talents AEC
29/01
30
40
Occitanie
30k - 40k €
2026-01-29
AEC
Non renseigné
0
Offre publiée le 29/01
Je recherche pour l’un de mes cabinets partenaires, un Chef de Mission Audit H/F en CDI.
Vos missions :
Ce que le cabinet vous propose :
Les plus du cabinet :
Un cabinet historiquement orienté audit
Le cabinet bénéficie d’une expertise forte dans le domaine assurant un bon appui technique.
Un accompagnement personnalisé
Une montée en compétences progressive, avec possibilité de démarrer en tant qu’auditeur confirmé avant d’évoluer chef de mission selon votre profil. Le cabinet vous propose des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant, un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).
Peu de déplacements
La clientèle est régionale (Mulhouse / Strasbourg), avec grand maximum 10 nuits à l’hôtel par an.
Encadrement non systématique
Management d’équipe si souhaité (tutorat de 1 à 6 personnes), mais c’est aussi possible d’évoluer sans équipe dédiée.
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Le process :
Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous rapprochez de chez vous ou concrétiser d’autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité.
Plusieurs étapes :
1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d’un premier échange.
3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration