Toutes les offres d'emploi de nos cabinets de recrutement

Les missions

Nous recherchons pour notre client, une belle entreprise basée à Meylan (38), un(e) Gestionnaire de Paie en CDD de 7 mois minimum dès le moi de Mai 2026 (jusqu’en décembre 2026)

Vos missions principales :

• Gestion intégrale de la paie.
• Administration du personnel de l’entrée à la sortie des effectifs : rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, formalités d’embauche, gestion des sorties.
• Gestion des absences, IJSS, prévoyance et relations avec les organismes sociaux.
• Élaboration et suivi des DSN, gestion des charges sociales.
• Contrôle et gestion des données GTA.
• Utilisation et suivi des outils paie/ SIRH (Smart RH et Teams RH, formation interne assurée si non maîtrisés).

Conditions du poste :

• Contrat : CDD – Base 35h annualisées : 35h/semaine l’hiver, 32h/semaine l’été (vendredi après-midi non travaillé de mai à septembre).
• Date de début :  15 mai 2026
• Horaires : arrivée entre 8h30 et 9h15, pause déjeuner d’1h, départ dès 17h en hiver et 16h en été. Vendredi après-midi non travaillés en été.

Ce que l’entreprise propose :

• Rémunération : jusqu’à 36K€ brut/an, sur 13 mois (13ème mois versé en décembre, possibilité d’acomptes au fil de l’année).
• Mutuelle prise en charge à 50%.
• Avantages CSE (chèques vacances pris en charge à 55%).
• Épargne salariale : PEE et PERCO abondés à 100%.

Le profil recherché

Vous disposez d’une expérience confirmée en paie (minimum 2 à 3 ans), idéalement acquise dans un environnement saisonnier.

Vous êtes à l’aise à l’oral, savez tenir vos engagements et respecter les échéances.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe stable, conviviale et engagée !