Juriste Droit Social h/f
Ref #72338
92 - Hauts-de-Seine
cdi
50/60K€
PAY JOB
21/01
50
60
Île-de-France
> 50k €
2026-01-21
Juriste Droit Social
Télé-travail possible / flexible
0
Nous avons 56 offres correspondantes
Trier par
Ref #72338
92 - Hauts-de-Seine
cdi
50/60K€
PAY JOB
21/01
50
60
Île-de-France
> 50k €
2026-01-21
Juriste Droit Social
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #73098
92 - Hauts-de-Seine
cdi
30/40K€
Legal & HR Talents
21/01
30
40
Île-de-France
30k - 40k €
2026-01-21
Assistant Juridique
Pas de télé-travail
0
Ref #73418
93 - Seine-Saint-Denis
cdi
50/55K€
PAY JOB
21/01
50
55
Île-de-France
> 50k €
2026-01-21
Juridique
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #74371
59 - Nord
cdd
27/30K€
Legal & HR Talents
20/01
27
30
Hauts-de-France
< 30k €
2026-01-20
Assistant RH
Pas de télé-travail
0
Ref #74031
75 - Paris
interim
45/50K€
Legal & HR Talents
19/01
45
50
Île-de-France
40k - 50k €
2026-01-19
Juriste Droit Social
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #69839
77 - Seine-et-Marne
cdi
55/65K€
Legal & HR Talents
18/01
55
65
Île-de-France
> 50k €
2026-01-18
RRH
Pas de télé-travail
0
Ref #74321
75 - Paris
cdi
/K€
Legal & HR Talents
16/01
0
0
Île-de-France
< 30k €
2026-01-16
Juriste Droit des Sociétés
Non renseigné
0
Ref #71896
93 - Seine-Saint-Denis
cdi
50/60K€
Legal & HR Talents
16/01
50
60
Île-de-France
> 50k €
2026-01-16
Responsable Formation
Non renseigné
0
Ref #73470
92 - Hauts-de-Seine
cdi
70/75K€
Legal & HR Talents
14/01
70
75
Île-de-France
> 50k €
2026-01-14
Responsable Juridique
Non renseigné
0
Ref #74112
13 - Bouches-du-Rhône
cdi
45/60K€
Legal & HR Talents
14/01
45
60
Provence-Alpes-Côte d'Azur
> 50k €
2026-01-12
Juriste Droit Social
Pas de télé-travail
0
Offre publiée le 21/01
Vous rejoignez une équipe experte au service des entreprises adhérentes de l’organisation. À ce titre, vous intervenez comme interlocuteur privilégié sur l’ensemble des problématiques de droit social, avec une dominante marquée sur les sujets emploi et formation.
Vous accompagnez les adhérents dans l’analyse et la mise en œuvre des règles légales et conventionnelles : relations individuelles et collectives de travail, durée du travail, contrats et ruptures, paie, protection sociale ou encore dialogue social. Votre rôle est à la fois opérationnel et pédagogique, visant à sécuriser les pratiques RH des entreprises.
Vous concevez, préparez et animez des réunions d’information et de sensibilisation à destination des professionnels RH, et rédigez des supports clairs et synthétiques facilitant l’appropriation du droit du travail et des dispositions conventionnelles.
Vous assurez une veille juridique active et contribuez à la diffusion de l’actualité sociale auprès des adhérents. Par ailleurs, vous prenez part au pilotage et au suivi des projets liés à l’emploi et à la formation au sein de la structure. Enfin, vous participez pleinement à la dynamique de l’organisation à travers des actions transverses, des événements et des projets collectifs.
Titulaire d’un Master 2 en droit social, vous justifiez d’une première expérience réussie au sein d’un département juridique d’entreprise, d’une organisation professionnelle ou d’un cabinet d’avocats.
Vous disposez de solides bases en droit du travail et manifestez un réel intérêt pour les thématiques emploi et formation, que vous souhaitez approfondir dans un contexte collectif et stratégique. À l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous savez rendre des sujets juridiques complexes accessibles à des interlocuteurs opérationnels.
Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permettent d’apporter des réponses fiables et adaptées. Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir durablement au sein d’une organisation engagée au service de ses adhérents.
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration