Les offres d’emploi en Juridique et RH de Legal & HR Talents

Les missions

Au sein du service RH, vous aurez en charge les missions suivantes :

Développement RH :

·         Recrutement

·         Mise en place et suivi Onboarding

·         Créer et animer des supports/formations RH & droit social

Administration du personnel :

·         Supervision ADP

·         Élaborer contrats/avenants pour les cadres

·         Gérer les ruptures conventionnelles

·         Réaliser et suivre des audits sociaux

·         Assurer les relations avec les organismes sociaux et QSE

·         Accompagnement correspondants RH et opérationnels

Relations sociales :

·         Gérer les relations avec les IRP

·         Organiser les élections professionnelles

·         Préparer les supports juridiques et participer aux négociations collectives

·         Suivre et mettre en œuvre les accords collectifs

Santé au travail & QVT :

·             Contribuer à la prévention des RPS et suivi harcèlement

·             Participer à des enquêtes internes et actions de prévention

·             Accompagner les démarches liées à la santé au travail et à la QVT

Gestion RH transverse :

·             Suivi Intérim

·             Gérer les transferts de personnel (marchés gagnés ou perdus)

·             Élaborer des plans d’actions RH

·             Mettre à jour les fiches de poste

Veille réglementaire :

·             Veille juridique RH

·             Mettre à jour les process internes et la documentation RH

Suivi social et pilotage des indicateurs RH :

·             Turnover et taux de maîtrise du recrutement

·             Absentéisme

·             Climat social

·             Entretiens annuels

Le profil recherché

·         Formation supérieure en droit social

·         Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire

·         Compétences solides en relations sociales, droit du travail, développement RH et audit social

·         Aisance dans la communication, la pédagogie et le travail en réseau

·         Autonomie, rigueur, discrétion, et esprit d’équipe

·         Bonne maîtrise des outils bureautiques