Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

Je recherche pour mon client, cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie Junior H/F.

Vos missions sont les suivantes :

Sous la supervision directe de la Responsable du pôle Social :

• Établissement des bulletins de salaire ;
• DSN/DPAE ;
• Administration du personnel et conseil client ;

Rejoignez un cabinet à taille humaine qui vous propose :

• Rémunération : 28K€ à 33K€ selon profil
• Avantages :  
• Tickets restaurant
• Mutuelle
• RTT
• Télétravail 

Les plus du cabinet :

• Cadre de travail agréable : Le cabinet bénéficie de locaux modernes idéalement situés. Vous rejoindrez une équipe de 6 collaborateurs où la convivialité et la cohésion sont au cœur du quotidien.
• Développement des compétences et formation : Reconnu comme une véritable école de formation, le cabinet offre un environnement idéal pour monter en compétences techniquement.
• Positionnement haut de gamme et dossiers stimulants : Le cabinet se distingue par son positionnement premium, sa clientèle prestigieuse (beaux dossiers, grands comptes).
• Esprit d’équipe et management bienveillant : Ici, pas de hiérarchie rigide : chaque collaborateur est autonome dans un esprit de confiance et de collaboration.
  De nombreux événements d’équipe rythment l’année : pots, célébrations de fin de période, fête de Noël, etc.
• Innovation et digitalisation : Attaché à l’utilisation d’outils facilitant le travail, le cabinet vous proposera un logiciel préparamétré et automatisé, vous permettant de vous consacrer pleinement à l’accompagnement et au conseil.
• Croissance :En pleine croissance, le cabinet offre de belles opportunités de prise de responsabilités, selon vos envies et votre profil.

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

• Vous disposez d’une expérience de 1 an sur un poste similaire, en cabinet d’expertise comptable.

• Vous disposez d’une formation en pair. 

  Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.