Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

Nous recherchons, pour un de nos clients, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI).

Sur un portefeuille de 500 bulletins, vous avez pour missions : 

• Gérer les entrées /sorties du personnel
• Recueil et Intégration des éléments variables de paie
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de salaire
• Établir les soldes de tout compte
• Gestion des arrêts de travail (AT, maladie, mi-temps thérapeutique, maternité, paternité, …)
• Établir les attestations courantes (Certificat de travail, arrêt de travail, attestation pôle emploi)
• Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance
• Traiter les demandes et répondre aux opérationnels et aux RRH
• Communiquer et répondre aux questions des salariés (Explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales, mutuelle, prévoyance, …)

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, vous possédez un excellent esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un bon relationnel et rédactionnel. 

Statut : Agent de maîtrise, 37 heures + 12 RTT 

Rémunération : 37/45K€ sur 13.3 mois (selon profil / expérience)

Avantages : 1 jour par semaine de télétravail, variable, TR, remb TCO 75%

Logiciel : ADP Décidium (maîtrise exigée)

Conventions : équipement thermique, métallurgie et bâtiment

Date d’entrée souhaitée : Dès que possible, préavis gérable 

Lieu : Levallois Perret (92)

Moyen d’accès : voiture, M3 « Levallois-Bécon »