Les offres d’emploi en Comptabilité et Finance de Comptalents

Les missions

Je recherche pour l’un de mes cabinets partenaires situé à Brunstatt-Didenheim, un(e) Collaborateur(trice) Comptable H/F en CDI.

Vos missions :

• Gestion d’un portefeuille clients variés (tpe, pme, sci) ;
• Suivi et accompagnement client ;

Ce que le cabinet vous propose :

• Contrat : CDI, 35h annualisées
• Rémunération : entre 32K€ et 45K€ selon votre profil (années d’expériences et autonomie sur le poste)
• 13ème mois
• Tickets restaurants
• Primes de bilan
• Chèques cadeaux
• Horaires flexibles
• Logiciels utilisés : ACD Cador

Les plus du cabinet :

• Un cabinet à taille humaine : vous évoluerez au sein d’une équipe de 6 personnes et un Expert-Comptable. Il n’y a pas de Chef de Mission, vous serez directement sous la supervision de l’Expert-Comptable.
• L’appui d’un groupe: le cabinet fait partie d’un groupe de 8 cabinets présents dans la Région. 
• Une montée en compétences garantie : Le but du cabinet est que chacun soit autonome sur ses dossiers. La formation sera garantie et vous aurez le temps de prendre la main sur la gestion de vos dossiers. Petit à petit, soyez 100% autonomes sur vos dossiers.
• Une rémunération attractive : Votre salaire fixe + primes de bilan + 13ème mois + ppv + chèques cadeaux + TR.
• La proximité avec la clientèle locale : vous aurez la possibilité d’être en contact avec les clients et de remarquer la proximité avec les clients locaux.

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

• Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, en cabinet d’expertise comptable.
• Vous avez un diplôme en Comptabilité.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Le process :

Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous rapprochez de chez vous ou concrétiser d’autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité.

Plusieurs étapes :

1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.

2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d’un premier échange.

3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.

4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.