Collaborateur Comptable H/F
Ref #73571
54 - Meurthe-et-Moselle
cdi
30/40K€
Talents AEC
25/01
30
40
Grand Est
30k - 40k €
2026-01-25
AEC
Non renseigné
0
Nous avons 375 offres correspondantes
Trier par
Ref #73571
54 - Meurthe-et-Moselle
cdi
30/40K€
Talents AEC
25/01
30
40
Grand Est
30k - 40k €
2026-01-25
AEC
Non renseigné
0
Ref #73581
68 - Haut-Rhin
cdi
60/70K€
Talents AEC
25/01
60
70
Grand Est
> 50k €
2026-01-25
AEC
Non renseigné
0
Ref #73043
67 - Bas-Rhin
cdi
35/50K€
Talents AEC
25/01
35
50
Grand Est
40k - 50k €
2026-01-25
AEC
Non renseigné
0
Ref #73036
31 - Haute-Garonne
cdi
30/40K€
Talents AEC
25/01
30
40
Occitanie
30k - 40k €
2026-01-25
Collaborateur Comptable
Non renseigné
0
Ref #72201
68 - Haut-Rhin
cdi
50/65K€
Talents AEC
25/01
50
65
Grand Est
> 50k €
2026-01-25
AEC
Non renseigné
0
Ref #50544
69 - Rhône
cdi
30/40K€
Talents AEC
25/01
30
40
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2026-01-25
Collaborateur Comptable
Non renseigné
0
Ref #74170
56 - Morbihan
cdi
40/50K€
Talents AEC
24/01
40
50
Bretagne
40k - 50k €
2026-01-24
Chef de Mission
Non renseigné
0
Ref #74160
56 - Morbihan
cdi
35/45K€
Talents AEC
24/01
35
45
Bretagne
40k - 50k €
2026-01-24
Chef de Mission
Non renseigné
0
Ref #74155
22 - Côtes d'Armor
cdi
27/32K€
Talents AEC
24/01
27
32
Bretagne
< 30k €
2026-01-24
Assistant Collaborateur Comptable
Non renseigné
0
Ref #73559
31 - Haute-Garonne
cdi
27/30K€
Talents AEC
24/01
27
30
Occitanie
< 30k €
2026-01-24
Collaborateur Comptable
Non renseigné
0
Ref #73571
54 - Meurthe-et-Moselle
cdi
30/40K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 25/01
Je recherche pour l’un de mes cabinets partenaires situé à Nancy, un Collaborateur Comptable H/F en CDI.
Vos missions :
· Gestion d’un portefeuille clients variés (tpe, pme, sci) ;
· Suivi et accompagnement client ;
Ce que le cabinet vous propose :
Les plus du cabinet :
Rejoignez un cabinet en constante évolution et organisé pour une évolution garantie. Le poste est ouvert aux experts-comptables mémorialistes.
Ambiance chaleureuse, positive et collaborative. Le cabinet connaît un turnover nul depuis plus de 5 ans, preuve d’une équipe soudée et d’un environnement où il fait vraiment bon travailler.
Les outils et logiciels les plus performants sont mis à disposition pour vous permettre de travailler efficacement et sereinement, tout en restant à la pointe de la digitalisation.
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
Le process :
1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d’un premier échange.
3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration