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Les missions

Je recherche pour l’un de mes cabinets partenaires situé près de Metz un Auditeur Confirmé ou CAC H/F en CDI.

Vos missions :

• Apporter votre pierre à l’édifice dans un contexte de restructuration du cabinet : vous devenez un Responsable du pôle audit
• Planifier et piloter les missions d’audit légal et contractuel
• Analyser les états financiers et les procédures internes
• Assurer la relation client tout au long de la mission, en garantissant la qualité du service et en identifiant les opportunités d’accompagnement complémentaire.
• Rédiger les rapports d’audit et les synthèses de mission

Ce que le cabinet vous propose :

• Contrat : CDI, 35h annualisées
• Rémunération : entre 50 et 70 € selon vos années d’expériences et vos compétences
• 13ème mois
• Tickets restaurants
• Primes de bilan
• Chèques cadeaux
• Horaires flexibles
• 1 jour de télétravail

Les plus du cabinet :

• Un rôle clé dans le développement du pôle audit : Vous participerez activement à la restructuration du département audit, suite à une croissance de +15 % de l’activité (représentant 25% en tout). Vous aurez l’opportunité de proposer de nouveaux outils, d’innover sur les méthodologies et de piloter les projets qui vous tiennent à cœur.
• Une réelle autonomie dans votre gestion : Vous organisez vos missions en toute indépendance, tout en bénéficiant du soutien d’une direction accessible et à l’écoute.
• Une rémunération attractive et motivante : Salaire fixe compétitif, primes de bilan, 13ᵉ mois, prime de partage de la valeur, chèques cadeaux et titres-restaurant viennent récompenser votre engagement.

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

• Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, en cabinet d’expertise comptable.
• Le poste est ouvert aux diplômés, aux Commissaires aux comptes. 

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Le process :

Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous rapprochez de chez vous ou concrétiser d’autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité.

Plusieurs étapes :

1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.

2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d’un premier échange.

3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.

4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.