Collaborateur Comptable H/F
Ref #73598
54 - Meurthe-et-Moselle
cdi
30/40K€
Talents AEC
28/01
30
40
Grand Est
30k - 40k €
2026-01-28
AEC
Non renseigné
0
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Ref #73598
54 - Meurthe-et-Moselle
cdi
30/40K€
Talents AEC
28/01
30
40
Grand Est
30k - 40k €
2026-01-28
AEC
Non renseigné
0
Ref #73958
67 - Bas-Rhin
cdi
30/35K€
Talents AEC
28/01
30
35
Grand Est
30k - 40k €
2026-01-28
AEC
Non renseigné
0
Ref #74060
75 - Paris
cdi
32/42K€
Talents Santé
28/01
32
42
Île-de-France
30k - 40k €
2026-01-28
Infirmier
Non renseigné
0
Ref #72351
92 - Hauts-de-Seine
cdi
33/42K€
Talents AEC
28/01
33
42
Île-de-France
30k - 40k €
2026-01-28
Collaborateur Comptable
Non renseigné
0
Ref #72820
69 - Rhône
cdi
35/40K€
Talents AEC
28/01
35
40
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2026-01-28
AEC
Non renseigné
0
Ref #59656
35 - Ille-et-Vilaine
cdi
30/37K€
Talents AEC
28/01
30
37
Bretagne
30k - 40k €
2026-01-28
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #74589
92 - Hauts-de-Seine
cdi
55/70K€
Legal & HR Talents
28/01
55
70
Île-de-France
> 50k €
2026-01-28
HRBP
Non renseigné
0
Ref #73658
35 - Ille-et-Vilaine
cdi
30/38K€
Talents AEC
28/01
30
38
Bretagne
30k - 40k €
2026-01-28
Collaborateur Comptable
Non renseigné
0
Ref #74193
75 - Paris
cdi
32/40K€
Talents Santé
28/01
32
40
Île-de-France
30k - 40k €
2026-01-28
Infirmier
Non renseigné
0
Ref #74108
88 - Vosges
cdi
28/35K€
Talents AEC
28/01
28
35
Grand Est
30k - 40k €
2026-01-28
AEC
Non renseigné
0
Ref #73598
54 - Meurthe-et-Moselle
cdi
30/40K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 28/01
Je recherche pour l’un de mes cabinets partenaires situé à Nancy, un Collaborateur Comptable H/F en CDI.
Vos missions :
Ce que le cabinet vous propose :
Les plus du cabinet :
Rejoignez un cabinet en constante évolution et organisé pour une évolution garantie. Le poste est ouvert aux experts-comptables mémorialistes.
Ambiance chaleureuse, positive et collaborative. Le cabinet connaît un turnover nul depuis plus de 5 ans, preuve d’une équipe soudée et d’un environnement où il fait vraiment bon travailler.
Les outils et logiciels les plus performants sont mis à disposition pour vous permettre de travailler efficacement et sereinement, tout en restant à la pointe de la digitalisation.
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
Le process :
1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d’un premier échange.
3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration