Les offres d’emploi dans le BTP et l’urbanisme de Talents Construction

Les missions

– Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents ainsi qu’aux incidents du contrat

– Créer et maintenir un lien privilégié avec le locataire

– Suivre et surveiller les impayés

– Assurer le suivi des procédures d’expulsion 

– Mettre en place les actions de recouvrement

– Gérer les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l’état.

– Assurer le suivi des périodes probatoires et procède à la clôture des dossiers et à l’archivage.

– Mettre en place et assurer le suivi et la mise en œuvre de la procédure « Décès ».

– Réceptionner et analyser les dossiers des locataires partis débiteurs et oriente les actions de recouvrement.

– Assurer le suivi amiable des locataires partis débiteurs

– Gérer les procédures de surendettement.

– Reçoit les locataires en rendez-vous.

– Représenter l’office devant les instances compétentes (Tribunal, CCAPEX, CLIL,.)

– Entretenir le partenariat avec les auxiliaires de justice, travailleurs sociaux, CAF, service de l’état.

– Assurer le traitement et le suivi des factures des partenaires.

– Organiser des permanences en agence.

Le profil recherché

Vous possédez une expérience réussie dans le domaine des contentieux locatif.

Vous disposez d’une expérience en logement social ou en étude de commissaire de justice

Avantages : prime annuelle au bout de 1 an d’ancienneté, prime d’assiduité, intéressement, tickets restaurants, mutuelle, 2 jours de télétravail (après 6 mois d’ancienneté)

Rémunération : 27 à 34k