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Les missions

Avec une présence dans une trentaine de pays et 25 000 personnes dans le monde, notre client conçoit, réalise, installe et industrialise des installations scientifiques et nucléaires dans des environnements sous contraintes afin de relever des défis innovants. Dans le cadre d’une forte croissance et de nouveaux projets, il est à la recherche d’un Ingénieur d’études mécaniques (H/F) en CDI. Les principales missions: 

• Assurer la responsabilité d’encadrement technique vis-à-vis du personnel affecté ou de la sous-traitance sur les études du projet.
• Veillez à ce que la conception intègre les règles et les exigences de sécurité des personnes et des biens.
• Etablir la liste des tâches pour réaliser la mission confiée en accord avec les jalons du projet et les objectifs du budget associé avant validation par le responsable technique.
• Identifier tous les écarts en cours de prestation, en apportant des solutions pour minimiser ceux-ci et proposer des solutions d’amélioration.
• Mettre en place éventuellement des démarches de conception à coût objectif et concevoir et développer les outils informatiques d’aide à la conception et au dimensionnement.
• Participer aux revues de conception régulières et être force de proposition pour traiter avec efficacité les risques et les opportunités tout en contrôlant les documents produits sur votre périmètre.
• Contribuer à la prise en compte des enjeux qualité et sureté de la société dans le cadre des référentiels ISO 9001 et ISO 19443.

Le profil recherché

Profil recherché :

• Vous disposez d’une formation niveau BAC +5 de type ingénieur mécanique ou généraliste en génie des procédés.
• Vous avez une première expérience dans les études ou conception d’équipements industriels et de systèmes acquise dans un environnement exigeant de type nucléaire.
• Vous êtes doté d’une forte sensibilité technique, d’un bon relationnel et d’un esprit d’analyse et de synthèse développé.

Avantages :

• Convention collective de la Métallurgie.
• 12 jours de RTT et accord de télétravail flexible à 43 jours par an.
• Primes d’intéressement et de participation, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite.
• Campagne d’augmentation annuelle et individuelle.
• Tickets restaurant.
• Avantages CSE (assistance juridique, activités culturelles et sportives, chèques vacances, cinéma…)